FORMAZIONE
AZIENDALE
Corsi aziendali worldwide
da remoto o in-company
Millenium eroga corsi di lingua worldwide da remoto o in presenza collaborando con circa 200 corporate trainers madrelingua abilitati alla docenza e esperienza di almeno 5 anni nella formazione linguistica in-company.
Tutto i corsi, in presenza o da remoto, sono orientati ad un approccio didattico interattivo che privilegia la comunicazione, la capacità di ascolto e comprensione e l’uso della lingua viva, con focalizzazione su aree specifiche quando richiesto (legale, economico, GDO, ecc).
Supporto a 360° per l’ufficio HR / Formazione
Millenium affianca l’ufficio HR del cliente nell’intero processo di organizzazione del piano formativo: dalla mappatura iniziale – comprensiva di analisi dei fabbisogni per ciascuna risorsa coinvolta – passando per il monitoraggio in itere, fino ad arrivare a una puntuale e dettagliata rendicontazione finale.
Mediante un’efficace combinazione di tools di monitoraggio, i responsabili della formazione potranno reperire in maniera totalmente autonoma le informazioni sul Gestionale Millenium o avvalersi in tempo reale di una panoramica della situazione.
 Mappatura e needs analysis |
 Definizione obiettivi |
 Elaborazione progetto customizzato |
 Monitoraggio su gestionale |
 Rendicontazione finale e survey |
Formazione finanziata
Millenium Language School offre una gestione chiavi in mano dei corsi finanziati con garanzia degli obiettivi preposti, monitoraggio in itinere e rendicontazione puntuale e conforme ai requisiti richiesti dai diversi enti erogatori. I docenti vengono formati per la corretta compilazione e gestione di registri e reportistica. L’organizzazione dei corsi è gestita interamente dalla segreteria Millenium in collaborazione con l’ente preposto al finanziamento, assicurando il rispetto delle norme richieste e il puntuale invio di rendicontazione e informazioni sui corsi.
Self service analytics per la valutazione dei KPI nella formazione worldwide
Il connubio tra la piattaforma gestionale e Millenium.GSY e la business intelligence platform Qlik permette di monitorare e controllare il flusso costante dei dati ravvolti tramite Assessment test e Needs Analysis combinandoli con gli obiettivi di performance (livello target), n. ore formazione e relativi costi da mettere a budget.
In questo modo il cliente, combinando i Key Performance Indicator con i propri obiettivi, avrà una visione di insieme della situazione di partenza e in itinere a livello worldwide, e sarà in grado di:
Definire il budget
da stanziare per
singolo indicatore
Definire le date di
attivazione e sviluppo
dei piani formativi
Monitorare le
performance delle
singole risorse
